Wohin willst du – Wohin wollt ihr?
Gemeinsam bewegen, was bewegt – für Entwicklung, die wirkt und weiterwächst.
Wir sind Wegbegleiter*innen der Entwicklung für Menschen, Teams und Organisationen – mit Empathie, Klarheit und WIRkungsvollen Werkzeugen zur Selbstbefähigung.
Was bewegt dich? Wobei dürfen wir dir mit unseren Impulsen, unserem Wissen und unserer Erfahrung Orientierung geben?
Gemeinsam schauen wir hin – und setzen genau dort an, wo Entwicklung möglich wird.
Wir glauben:
Wirkung entsteht dort, wo wir die echten Probleme erkennen – nicht nur die Symptome.
Oberflächliche Lösungen greifen oft zu kurz.
Deshalb gehen wir gemeinsam mit unseren Kund:innen in die Tiefe:
Wir hören genau hin, stellen die richtigen Fragen und schaffen Klarheit über das, was wirklich zählt.
Unser Ziel: Wirksame Impulse geben, die auf einem ganzheitlichen Verständnis beruhen – damit echte Veränderung möglich wird.
Wir glauben:
Es braucht neue Formen von Gemeinschaft – auch in der Arbeitswelt.
Denn 1 und 1 kann mehr sein als 2: Wenn Unterschiedlichkeit verbunden wird, entsteht echtes Potenzial. Damit dieses Potenzial wirksam wird, braucht es mehr als Zusammenarbeit – es braucht eine gemeinsame Ausrichtung. Etwas, das gemeinsam erreicht werden soll – und bei dem die unterschiedlichen Stärken gebraucht, gesehen und eingebunden werden. So wird aus Nebeneinander ein kraftvolles Miteinander – mit Richtung, Sinn und Wirkung.
Wir glauben:
Was gestern funktioniert hat, greift heute oft zu kurz.
Wir begleiten Führungspersönlichkeiten und -teams dort, wo es wirklich zählt: In der Praxis, im Alltag, im Spannungsfeld zwischen Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
Unser Ziel: Führung stärken. Blockaden erkennen und abbauen. Räume schaffen, in denen Ermöglichung wieder möglich wird.
Mit neuen Lernformaten und individuellen Zugängen – damit Führung nicht in der Theorie stecken bleibt, sondern ins Tun kommt.
Wir glauben:
Zu viele Rahmenbedingungen blockieren – und werden selten hinterfragt.
Stattdessen liegt der Fokus oft auf dem Verhalten einzelner Menschen. Du bist okay – ich bin okay.
Das bedeutet: Wir beziehen den Kontext mit ein, stellen Strukturen und Rahmenbedingungen kritisch in Frage – und gestalten sie bewusst um. Denn nur dort, wo die Bedingungen stimmen, kann das gewünschte Verhalten überhaupt entstehen. So wird sichtbar, welche Praktiken tragfähig sind und bleiben dürfen, welche ihren Sinn verloren haben und losgelassen werden können,
welche angepasst werden sollten – und welche ganz neu entstehen dürfen. Gemeinsam schaffen wir Räume, in denen Entwicklung möglich wird.
Einzelcoaching
Wir begleiten dich, zu einem gestärkten ICH
Gemeinsam finden wir heraus: Worum geht es wirklich? Welche Fragen beschäftigen dich? Was sind deine Herausforderungen und Bedürfnisse? Danach den Kompass zu stellen, und vorwärts zu gehen.
Führungsentwicklung
Wir begleiten euch, Führung gemeinsam zu denken – und echte Entwicklung zu ermöglichen.
Unsere Absicht: Führung stärken.
Weg vom Giesskannenprinzip – hin zu individuellem Lernen, das zur jeweiligen Realität passt.
Und gleichzeitig schaffen wir Räume, in denen gemeinsames Lernen möglich wird.
Organisationsentwicklung - Change Begleitung
Wir begleiten euch bei eurem Change-Vorhaben oder in der Organisationsentwicklung.
Gemeinsam schauen wir hin: Was sind die zentralen Fragen? Womit beschäftigt ihr euch?
Und vor allem: Wozu soll diese Veränderung führen? Damit ihr gestärkt, ausgerichtet und zukunftsfähig miteinander unterwegs sein könnt.
Das sagen Kunden über drei punkt ogi
«Daniela hat uns auf dem Weg zur Entwicklung einer kollegial geführten Organisation begleitet. Die Zusammenarbeit war geprägt von einem offenen, fundierten und produktiven Austausch, der stets auch viel Freude bereitet hat. Nach den Gesprächen mit ihr fühlten wir uns stets gut ausgerichtet und bereit, die nächsten Schritte anzugehen. Gemeinsam haben wir unter anderem eine Lernreise entwickelt, die darauf abzielt, die in einer kollegialen Führung geforderten Selbstkompetenzen zu stärken. Dabei habe ich besonders von Danielas umfangreichem Wissen, ihren kreativen Impulsen, ihren Vorarbeiten und ihrer beeindruckenden Flexibilität profitiert.»
Stefanie Jud (Organisationsentwicklerin bei Pro Juventute)
«Es ist viel Zeit vergangen, seitdem du mit uns zusammengesessen bist und uns damals meilenweit weitergebracht hast. Und es ist viel passiert in dieser Zeit!
Hier noch das Foto unserer „fröhlichen Verabschiedung“ vom Dezember, die du uns ans Herz gelegt hast. Es hat gut getan, so zusammen abzuschliessen. Ganz herzlichen Dank dir!»
Dr. med. Katja Stüdi FMH (Emme Praxis)
Daniela Ogi
Von der Praxis für die Praxis.
Ich habe in unterschiedlichen Berufsfeldern gearbeitet, viel erlebt – und war stets mittendrin statt nur dabei.
Was mich antreibt? Neugier, Klarheit und der Wunsch, passgenaue Impulse zu geben, die wirklich weiterbringen und Wirkung erzeugen.
Heute bringe ich ein breites Fachwissen in den Bereichen Change, Transformation, Agilität, Führung und Coaching mit – und genauso wichtig: ein feines Gespür für das, was zwischen den Zeilen geschieht.
Ich höre zu, erkenne Muster und unterstütze dabei, den Weg zu finden, der wirklich passt. Es geht nicht um Standards. Es geht um Orientierung, innere Sicherheit – und die nächste stimmige Bewegung.
Daniela Ogi Schürmattweg 3A 3634 Thierachern Schweiz Telefon +41 79 209 70 31